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曾紅紅火火，資源富足，占地五十萬余平方米，精彩演繹了一方傳奇故事；曾坎坎坷坷，面臨整改，卻豪邁揮寫了“巧婦可為無米之炊”的經典篇章。如今，這里綠樹成蔭、鳥語花香、山清水秀、人杰地靈......這里，就是21世紀投資興建的礦山——金牛礦業(yè)。20多載春秋，從“大刀闊斧”到面臨整改，兩個不同的發(fā)展階段，金牛礦人卻憑借滿腔的熱情、激情以及豪情，鑄就了同樣的一個結果——輝煌。

熱情·火紅的歲月

2007年10月，由湖北黃麥嶺以及浙江浪莎共同出資組建，金牛礦業(yè)由此誕生。建設初期的金牛礦業(yè)，條件艱苦，生產生活物資奇缺。然而有這樣一支團隊，憑借著對黨、對社會主義祖國的無比熱愛，憑著對礦山前景的美好憧憬，他們一邊基建，一邊生產，伴山吃，伴山眠，發(fā)揚礦山人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的艱苦奮斗、攻堅克難的精神，2022年面臨疫情的爆發(fā)期，市場的不穩(wěn)定性，他們還是以火一般的熱情，邁出了夢想的第一步，圓滿實現(xiàn)了年度凈利潤目標，產量銷量達歷史新高。

大戰(zhàn)告捷，金牛礦人士情高漲，2022年1-12月，全體員工嚴格要求自己、恪盡職守，實現(xiàn)銷售收入3.4億元，全面完成120萬噸采礦年度預算的114%，較去年同期增加4077萬元；實現(xiàn)經營性現(xiàn)金流入3.65億元，完成年度預算的108%，較去年同期增加3700萬元；實現(xiàn)經營純利潤10507萬元，完成年度預算的88%，較去年同期增加2131萬元。經營現(xiàn)金流狀況尚佳，2022年已償還黃麥嶺公司借款1.9億元。

濃厚·安全的氛圍

企業(yè)安全管理的重點是班組，防范事故工作的終端是員工，故切實提高全體員工的安全意識是重中之重，金牛公司全面做到了堅持以人為本的安全方針，通過安全文化標志、板報、標語、橫幅、安全教育讀本以及安全教育考試，通過形式多樣的活動，提高員工安全意識，真正做到了寓教于樂。不僅將安全理念與親情教育相結合，還把安全提示制作成精美的板報，營造出了濃厚的安全氛圍。

開拓·引領新時代

百舸爭流，奮楫者先；千帆競發(fā)，穩(wěn)妥者勝。發(fā)展無窮期，奮進無止境。金牛礦業(yè)首先做到精細化管理，嚴控內耗，深挖內潛，安全質量標準化建設，充分發(fā)揮財務內控、安全管理，各部門相互制約相互調節(jié)的作用，促進了公司經營管理水平的提升。

作為企業(yè)，市場才是硬道理，金牛礦業(yè)采取靈活審慎的銷售策略，開發(fā)新用戶，擴大新市場，加強與總部以及集團的溝通協(xié)調，準確研判市場走勢，提升產品質量，鞏固銷售市場，以充分保證了利潤的最大化。

2022年，成績來之不易；2023年，奮斗砥礪前行。乘風破浪立潮頭，揚帆起航正當時?；厥?022，金牛礦業(yè)以大思路、大手筆以及大力度深入推進發(fā)展和創(chuàng)新。2023，面對新的征程，金牛公司搶先機、抓主動，全體員工以沖刺狀態(tài)，奮發(fā)向上。櫛風沐雨見肝膽，砥礪前進續(xù)華章，金牛公司不忘初心、牢記使命，努力建設讓國家自豪、讓集團滿意、讓職工安心的新企業(yè)，書寫跨越發(fā)展的華彩樂章。