競(jìng)進(jìn)提質(zhì)厚植發(fā)展動(dòng)能 以進(jìn)促穩(wěn)勇?lián)刃惺姑甭?lián)投召開2023年工作務(wù)虛會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2023-01-03 19:49
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12月27日至28日，在新聯(lián)投改革重組“元年”收官之際，湖北聯(lián)投集團(tuán)黨委集中2天時(shí)間，專門召開2023年工作務(wù)虛會(huì)，以起點(diǎn)務(wù)虛推動(dòng)落腳務(wù)實(shí)，整體把握、系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)、一體推進(jìn)黨的二十大精神在聯(lián)投付之于行、落之于細(xì)、見(jiàn)之于效，體現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行合一。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉俊剛出席會(huì)議并講話，集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理劉光輝主持會(huì)議。
會(huì)議圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、省第十二次黨代會(huì)精神和中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，聚焦“去年怎么看，當(dāng)前怎么判，明年怎么干”主題，就戰(zhàn)略方向、主責(zé)主業(yè)、產(chǎn)業(yè)賽道、市場(chǎng)布局、業(yè)務(wù)協(xié)同、管理提升、黨的建設(shè)等進(jìn)行深入研討，既出思路又出思想，既講方法又談路徑，既談業(yè)績(jī)更講問(wèn)題。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作、站位集團(tuán)全局，分別提出具體思路和建議，20家出資公司和13個(gè)集團(tuán)部室負(fù)責(zé)人依次做交流發(fā)言。
劉俊剛表示，本次務(wù)虛會(huì)以務(wù)虛“運(yùn)籌帷幄之中”，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；以務(wù)實(shí)“決勝千里之外”，為全省“穩(wěn)增長(zhǎng)”“拼經(jīng)濟(jì)”貢獻(xiàn)聯(lián)投力量！
今年工作：盡銳出戰(zhàn)、向難求成，改革重組起勢(shì)見(jiàn)效
劉俊剛指出，湖北聯(lián)投“應(yīng)改革而生，因改革而強(qiáng)”，改革重組是今年工作最鮮明的主線，集團(tuán)今年進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，在非常之年，以非常之舉，成非常之為，以新元年“開門紅”推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展“滿堂紅”。
抓牢第一要?jiǎng)?wù)，干事創(chuàng)業(yè)“一起拼”
牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，全力穩(wěn)增長(zhǎng)、做貢獻(xiàn)、保民生，在逆勢(shì)奔跑中“調(diào)整呼吸”“換道超車”，跑出聯(lián)投“加速度”。今年預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)營(yíng)收超900億元、利稅超72億元、固定資產(chǎn)投資超350億元，同比分別增長(zhǎng)40%、4%、132%以上，創(chuàng)歷史同期最好水平。同時(shí)，集團(tuán)今年社會(huì)貢獻(xiàn)總額超180億元，近三年總計(jì)近500億元，在全省“穩(wěn)增長(zhǎng)”中充分體現(xiàn)聯(lián)投作為。
緊扣整合整活，四企融合“一條心”
按照“四個(gè)一”原則，制定14個(gè)具體改革方案，推動(dòng)四家企業(yè)進(jìn)“一家門”、解“一家難”、吃“一家飯”，真正成為“命運(yùn)共同體”。通過(guò)“四大行動(dòng)” 攻堅(jiān)、 “四大風(fēng)險(xiǎn)”化解，今年清理“兩非”“兩資”企業(yè)113家，盤活資產(chǎn)169.36億元，清欠回收資金259.07億元，把“死”資產(chǎn)變成“活”資源，把“老包袱”變成新財(cái)富，確保改革重組平穩(wěn)過(guò)渡。
聚焦主責(zé)主業(yè)，協(xié)同發(fā)展“一盤棋”
圍繞“三全三商”功能定位，優(yōu)化“3+5+3”業(yè)務(wù)布局。三大主業(yè)更聚焦、賽道活力更充沛、業(yè)務(wù)協(xié)同更緊密，主業(yè)完成營(yíng)收、利稅分別占集團(tuán)總體完成值的91%、92%，主業(yè)“基本盤”作用更加凸顯，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)活力“一團(tuán)火”
堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，加強(qiáng)黨的建設(shè)，“一企業(yè)一品牌、一支部一特色、一黨員一宣言”；堅(jiān)持人才強(qiáng)企，全面開展“自行組閣”“揭榜掛帥”，1531名職工公開競(jìng)聘328個(gè)崗位；建設(shè)“清廉聯(lián)投”，集團(tuán)被列入全省政治生態(tài)分析研判試點(diǎn)單位，被授予“全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，確保聯(lián)投姓黨、紅領(lǐng)“500強(qiáng)”。
當(dāng)前形勢(shì)：以穩(wěn)求進(jìn)、以進(jìn)固穩(wěn)，提質(zhì)增效謀定后動(dòng)
劉俊剛表示，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”，穩(wěn)是大局、進(jìn)是方向，關(guān)鍵是要提振信心，以穩(wěn)求進(jìn)、難中求進(jìn)、變中求進(jìn)、以進(jìn)固穩(wěn)，從政治上看待經(jīng)濟(jì)工作，在擴(kuò)大內(nèi)需中挖掘項(xiàng)目資源，在動(dòng)能轉(zhuǎn)換中搶占產(chǎn)業(yè)先機(jī)，在對(duì)外開放中完善區(qū)域布局，在要素保障中爭(zhēng)取政策資源，在服務(wù)民生中提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，自覺(jué)把集團(tuán)經(jīng)營(yíng)工作融入全省發(fā)展大局。
面對(duì)新階段、新格局、新挑戰(zhàn)，要咬定核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)提檔進(jìn)位，重點(diǎn)處理好四個(gè)關(guān)系——
一是“長(zhǎng)”“短”互補(bǔ)。一方面繼續(xù)鞏固搏擊市場(chǎng)、善于向市場(chǎng)要效益的長(zhǎng)處，另一方面加快補(bǔ)齊政策轉(zhuǎn)換能力的短板。
二是“質(zhì)”“量”兼?zhèn)?/span>。加強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)“質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)”。
三是“大”“小”適配。大企業(yè)要持續(xù)做大規(guī)模、做優(yōu)產(chǎn)業(yè)、做多利潤(rùn)、做強(qiáng)能力，做到大而優(yōu)、大而強(qiáng)。小企業(yè)要在小而精、小而美、小而專的基礎(chǔ)上，走出一條科技化、特色化、前沿化發(fā)展之路。
四是“遠(yuǎn)”“近”結(jié)合。“近”就是要進(jìn)一步挖潛力、定舉措、壓責(zé)任、保增收，做到“顆粒歸倉(cāng)”；“遠(yuǎn)”就是聯(lián)手頭部企業(yè)、培育鏈主企業(yè)、儲(chǔ)備冠軍企業(yè)、孵化新銳企業(yè)，用3—5年時(shí)間打造新的營(yíng)收、利潤(rùn)增長(zhǎng)引擎。
明年工作：志存高遠(yuǎn)、蹄疾步穩(wěn)，凝心聚力爭(zhēng)創(chuàng)一流
劉俊剛要求，要筑牢做優(yōu)發(fā)展盤。通過(guò)聚焦主業(yè)固底盤、厚積動(dòng)能穩(wěn)大盤、搶占賽道育新盤，繼續(xù)發(fā)揮投資穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”作用，全面提升核心業(yè)務(wù)水平和門檻準(zhǔn)入比較優(yōu)勢(shì)，敢于與一流企業(yè)和行業(yè)頭部拼搶市場(chǎng)，不斷開辟新領(lǐng)域、制勝新賽道。
要鍛造打磨競(jìng)爭(zhēng)力。一是不斷提升產(chǎn)品力。努力構(gòu)建核心產(chǎn)品線，以專業(yè)主義、務(wù)實(shí)主義和長(zhǎng)期主義來(lái)打造核心產(chǎn)品。園區(qū)開發(fā)板塊要系統(tǒng)總結(jié)傳統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從模式、規(guī)模、功能、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、智慧等維度系統(tǒng)研究產(chǎn)業(yè)新城標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品；堅(jiān)持“園區(qū)+環(huán)?！彪p驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，按照“平臺(tái)+運(yùn)營(yíng)+投資”構(gòu)建園區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈大運(yùn)營(yíng)商業(yè)模式。城市更新板塊要聚焦城市功能升級(jí)業(yè)務(wù)，深挖區(qū)域環(huán)境資源價(jià)值、文化價(jià)值、社群價(jià)值，堅(jiān)持租售并舉，在智能商業(yè)社區(qū)、保租房、長(zhǎng)租公寓、休閑康養(yǎng)基地等方面做文章，為城市升級(jí)創(chuàng)造價(jià)值。工程建設(shè)板塊要擔(dān)負(fù)起聯(lián)投“工匠精神”的代表，加強(qiáng)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的研發(fā)、儲(chǔ)備、成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，打造一批跨時(shí)代的精品工程和標(biāo)桿工程。其他業(yè)務(wù)板塊要主動(dòng)挖掘供應(yīng)鏈體系中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、空白點(diǎn)，通過(guò)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，提升對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的掌控力，形成各條產(chǎn)品線融合發(fā)展、齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。要積極參與制訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，一方面通過(guò)制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，樹立行業(yè)標(biāo)桿；一方面善于提煉轉(zhuǎn)化，把集團(tuán)內(nèi)部的成功模式轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化操作流程。二是用好資本力。圍繞我省五大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、供應(yīng)鏈上下游、核心關(guān)聯(lián)技術(shù)、成長(zhǎng)性新賽道，有序推進(jìn)并購(gòu)重組，在做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專業(yè)協(xié)同的基礎(chǔ)上，注重人才團(tuán)隊(duì)整體引進(jìn)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，不斷擴(kuò)大“朋友圈”；加快上市企業(yè)培育，推進(jìn)資產(chǎn)證券化，搶抓資本市場(chǎng)窗口，快速培育技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)，更好支撐集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化組織力。著力構(gòu)建“集團(tuán)管總、板塊主建、區(qū)域主協(xié)、公司主戰(zhàn)”的大運(yùn)營(yíng)管控架構(gòu)。堅(jiān)定不移“抱團(tuán)出擊”，立足湖北，著眼全國(guó)，打造核心戰(zhàn)略區(qū)和核心利潤(rùn)區(qū)，針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)開展“聯(lián)合作戰(zhàn)”；深入推進(jìn)“機(jī)制革命”，推廣股權(quán)激勵(lì)、超額利潤(rùn)分享、項(xiàng)目跟投等多元激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)解決好企業(yè)效益分配問(wèn)題，推開國(guó)企改革最后一扇窗；大力倡導(dǎo)“四敢精神”，始終把人的作用擺在第一位，大力倡導(dǎo)新時(shí)期企業(yè)家精神；精心培育企業(yè)文化，持續(xù)提升聯(lián)投干部員工的凝聚力和向心力。四是培育創(chuàng)新力。堅(jiān)持自主創(chuàng)新和開放創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一，大力實(shí)施技改提升，探索協(xié)同集成式創(chuàng)新，大力實(shí)施數(shù)字賦能，不斷提升集團(tuán)創(chuàng)新體系整體效能。
要堅(jiān)決守住風(fēng)險(xiǎn)底線。保持如履薄冰的謹(jǐn)慎、見(jiàn)葉知秋的敏銳，增強(qiáng)謹(jǐn)慎之心，將防范風(fēng)險(xiǎn)的先手，與應(yīng)對(duì)和化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的高招結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決守住資金安全底線、四大攻堅(jiān)底線、巡察整改底線、安全環(huán)保底線，統(tǒng)籌疫情防控，打好防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)。
集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理劉光輝主持會(huì)議并講話。他指出，湖北聯(lián)投2022年經(jīng)營(yíng)成效顯著，圓滿完成省政府國(guó)資委下達(dá)的年度任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了改革、融合、發(fā)展“三不誤”。但在主業(yè)聚焦、“四大攻堅(jiān)”、資本運(yùn)作、品牌塑造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面依然存在短板弱項(xiàng)。
他表示，2023年是湖北聯(lián)投成功進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)之后、向世界500強(qiáng)發(fā)起沖鋒的第一年，做好2023年工作意義重大。要堅(jiān)定信心，科學(xué)謀劃，全面提升發(fā)展戰(zhàn)略精準(zhǔn)度、精細(xì)度。錨定進(jìn)軍世界500強(qiáng)、建設(shè)“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”一流企業(yè)、做大國(guó)有資本收益率三大目標(biāo)；瞄準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商、集成商三商定位，堅(jiān)持大城建、大基建、大園區(qū)、大保供、大健康、大生態(tài)六大方向，實(shí)施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)重構(gòu)重塑、數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能、新賽道創(chuàng)新突破、全國(guó)核心區(qū)布局四大路徑，全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要精雕細(xì)琢，深耕細(xì)作，全面提升企業(yè)產(chǎn)品辨識(shí)度、影響度。實(shí)施“一企一品”戰(zhàn)略，明確各出資公司的主打產(chǎn)品、輔助產(chǎn)品；建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品體系，提升企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的影響力。要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，科學(xué)治理，全面提升企業(yè)管理協(xié)同度、精細(xì)度。深化三項(xiàng)制度改革激發(fā)活力，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、債務(wù)結(jié)構(gòu)增強(qiáng)動(dòng)力，繼續(xù)鞏固“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”成果，圍繞“七個(gè)精細(xì)化”完善現(xiàn)代企業(yè)治理基礎(chǔ)，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，加強(qiáng)有效協(xié)同、高效協(xié)同、科學(xué)協(xié)同，構(gòu)建“強(qiáng)總部、強(qiáng)運(yùn)營(yíng)”新治理格局。要同心同向，合力奮進(jìn)，全面提升隊(duì)伍忠誠(chéng)度、契合度。加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工思想境界和發(fā)展格局，鍛造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部隊(duì)伍。
各出資公司主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部室正副職、集團(tuán)黨委管理中層正職等80余人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)；各出資公司其他班子成員線上參會(huì)。
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聯(lián)投漢江中層管理崗位競(jìng)聘和一般管理崗位招聘開始啦！2022-10-21
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